Karriere Ihr Weg zu uns
Warum Sie bei uns arbeiten sollten?
- hochmoderne Arbeitsumgebung
Arbeitsplatz, Fuhrpark, Ausstattung, etc. - flexible Arbeitszeitgestaltung
für Vereinbarung von Familie und Beruf - hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
in einem dynamischen Unternehmen - attraktives Vergütungssystem
Projektleitung Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik *
Niederlassung Ingolstadt
Unternehmensprofil
möchten Sie schon heute an der Gebäudetechnik von morgen mitarbeiten? Dann könnte RGS der ideale Arbeitgeber für Sie sein!
RGS steht für moderne und professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit mehr als 25 Jahren liefern wir als Unternehmen branchenübergreifende Lösungen für unsere renommierten Kunden. Mit mehr als 200 Mitarbeitern und sechs Standorten deutschlandweit sowie unseren Tochtergesellschaften agieren wir bundesweit.
Unser Erfolg gründet sich auf einem hochmotivierten und engagierten Mitarbeiterteam. Wir legen besonderen Wert darauf, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, zu fördern und fortzubilden.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team in Ingolstadt als Projektleiter MSR Technik.
Stellenbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für Umsatz und Zielerreichung des Projektteams
- Leitung eines Projektteams bestehend aus kaufmännischer Sachbearbeitung und mehreren Montagefachkräften für einen reibungslosen Projektablauf
- Identifizierung, Planung und Festlegung des Personal-, Schulungs- und Werkzeugbedarfs
- Effektive Koordination zwischen Innendienst und Außendienst sowie mit Zeitarbeitskräften und Nachunternehmern, um einen nahtlosen Ablauf sicherzustellen
- Sorgfältige Dokumentation, Abschluss und Abrechnung der durchgeführten Aufträge
- Prüfung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie der Leistungen von Nachunternehmern
- Kontinuierliche Verfolgung der Aufträge und Überwachung der Kosten, um eine effektive Kostenkontrolle und -steuerung zu gewährleisten
- Regelmäßiges Reporting an die Niederlassungsleitung und die Geschäftsführung, um über den Projektfortschritt zu informieren
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie nachgewiesene Führungskompetenzen
- Vorhandene Erfahrung und Kenntnisse im Bereich des Werkvertragsrechts, insbesondere VOB/BGB, sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit Computern und gängigen Office-Anwendungen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
WIR BIETEN
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch und Bedarf
- Umfassende Sozialleistungen, wie z. B. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Moderne Servicefahrzeuge mit bedarfsgerechter Werkzeugausstattung
- Eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Spesenabrechnung
- 30 Tage Urlaub
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung und der Chiffre-Nummer RWS126-32 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@rgs.de.
Für direkte Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen auch unser Personalrekruter, Herr Levent Cebe, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter +49 171 3060061 (auch per WhatsApp).
* Alle personenbezeichnenden Begriffe sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Schnellbewerbung
Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach in nur 60 Sekunden! Ganz ohne Lebenslauf oder kompliziertes Bewerbungsverfahren. Herr Levent Cebe meldet sich im Anschluss bei Ihnen.
Sie haben Interesse?
Dann melden Sie sich jetzt diskret und unverbindlich bei unserem Herrn Levent Cebe. Sie können sich ganz vertrauensvoll an ihn wenden und alle Ihre Fragen stellen. Kontaktieren Sie ihn einfach per WhatsApp, Handy oder E-Mail.
Gerne trifft er sich auch mit Ihnen zu einem persönlichen Gespräch, auf einen Kaffee an einem neutralen Ort.
Levent Cebe
bewerbung@rgs.de
0171 30 600 61